市婦聯主席魏向陽率隊赴舒城縣，就巾幗家政服務行業發展情況進行專題調研。此次調研旨在深入了解基層家政服務的現狀、需求與挑戰，進一步推動“巾幗家政”品牌提質擴容，促進婦女創業就業，服務家庭與社會需求。

調研組一行實地走訪了舒城縣多家巾幗家政服務企業、培訓基地及社區服務點。魏向陽主席詳細查看了企業的運營環境、培訓設施，并與企業負責人、一線家政員及正在接受培訓的婦女學員進行了親切交流。她仔細詢問了企業的服務項目、收費標準、人員管理、技能培訓以及市場開拓等情況，特別關注了家政員的權益保障、職業發展路徑以及服務過程中遇到的難題。

在隨后召開的座談會上，舒城縣婦聯及相關家政企業代表匯報了當地巾幗家政服務工作開展情況。舒城縣積極引導和扶持婦女在家政服務領域創業就業，通過技能培訓、品牌打造、誠信體系建設等多措并舉，逐步培育了一批有一定影響力的本土家政服務企業和帶頭人，有效滿足了城鄉居民日益增長的家庭服務需求，同時也為眾多農村轉移勞動力和城鎮下崗失業婦女提供了穩定的就業崗位和收入來源。

魏向陽主席對舒城縣在推動巾幗家政服務發展方面所做的努力和取得的成效給予了充分肯定。她指出，家政服務業是朝陽產業，也是民生工程，關乎千家萬戶的福祉。發展巾幗家政，不僅是促進婦女就業、助力鄉村振興的重要抓手，也是服務“一老一小”、緩解家庭照護壓力、提升人民生活品質的有效途徑。

針對下一步工作，魏向陽主席提出了幾點希望和要求：

一是要強化技能培訓，提升專業素養。要緊密結合市場需求和家庭需要，開展多層次、多門類、規范化的家政技能培訓，特別是要加強母嬰護理、居家養老、家庭營養膳食等緊缺領域的培訓，著力培養高素質、專業化的家政服務隊伍，推動服務從“勞務型”向“技能型”轉變。

二是要推動誠信建設，樹立行業標桿。要建立健全家政服務企業和從業人員信用記錄體系，推廣使用規范合同，明確服務標準和權責，加強對服務質量的監督與評價，打造讓群眾放心、安心的“舒心家政”品牌，提升行業整體形象和社會信任度。

三是要關注員工權益，促進穩定就業。要積極探索符合家政服務特點的勞動用工形式和權益保障機制，關心關愛家政員的工作與生活，改善從業環境，拓寬職業發展空間，增強職業榮譽感和歸屬感，讓家政服務成為受尊重的體面職業。

四是要創新服務模式，拓展服務領域。鼓勵家政企業運用互聯網、大數據等現代信息技術，探索“家政+養老”、“家政+育幼”、“線上預約、線下服務”等融合發展新模式，開發個性化、定制化服務產品，積極拓展社區服務網絡，更好地滿足多元化、精細化的家庭服務需求。

五是要加強政策協同，優化發展環境。婦聯組織要主動作為，積極協調相關部門，爭取在資金扶持、培訓補貼、場地提供、稅費減免等方面給予家政企業更多支持，為巾幗家政服務業的健康發展營造良好政策環境和社會氛圍。

魏向陽主席強調，各級婦聯組織要持續將發展巾幗家政作為服務婦女、服務家庭、服務社會的重要著力點，加強指導和服務，推廣好經驗好做法，引領更多婦女在家政服務領域實現人生價值，為促進家庭和諧、社會進步貢獻巾幗力量。

此次調研為舒城縣巾幗家政服務的下一步發展指明了方向，注入了新的動力。與會企業代表紛紛表示，將認真落實調研指導意見，苦練內功，提升品質，努力把巾幗家政服務做得更專業、更規范、更貼心，為譜寫舒城家庭服務業發展的新篇章而不懈奮斗。